En los últimos años el PSOE de Utrera ha venido denunciando la “errática” política de Recursos Humanos seguida por el equipo de gobierno municipal. Esta política se basaba a juicio de los socialistas en la contratación de personal laboral “sin control ni planificación de futuro, que finalmente se traducía en despidos de ese mismo personal contratado por el Ayuntamiento.”
Para los socialista, fruto de esta gestión andalucista el Ayuntamiento de Utrera se ha visto inmerso en numerosos litigios laborales que se resolvieron en la mayoría de los casos con sentencias condenatorias para el consistorio. La consecuencia es que las arcas municipales han tenido que afrontar las indemnizaciones a los trabajadores despedidos, los salarios de tramitación, los honorarios de abogados y las costas judiciales. Desde 2011 hasta la fecha de hoy el Ayuntamiento de Utrera ha gastado 671.000 euros por esos conceptos.
Resulta paradójico, para la formación, que la justificación de esta política llevada a cabo desde la delegación de Recursos Humanos ha sido el ahorro que iba a traer la privatización de ciertos servicios municipales, ahorro que queda en entredicho una vez conocidos los gastos de los procesos judiciales.
Son conocidos los casos del colectivo de trabajadores de la piscina municipal, los profesores de las aulas de la Casa de la Cultura, de los trabajadores sociales y de los trabajadores contratados en las delegaciones de educación y urbanismo.
Especialmente “sangrante fue el caso de la oficina que llevó a cabo los trabajos para la redacción del PGOU, cuyo personal, entre los que se encontraba el candidato andalucista a la alcaldía de Arahal, fue contratado con altos costes directamente por el alcalde, Francisco Jiménez. Una vez terminado su trabajo, cuyos resultados fueron prácticamente nulos, el personal denunció al Ayuntamiento, ganaron el pleito por despido y hubo que indemnizarlos.”
Para PSOE, esta política de Recursos Humanos ha costado, que tengamos acreditado, 121.000 euros en 2011; 300.000 euros en 2012 y 250.000 euros en 2013. La concatenación de despidos para poder privatizar servicios le ha costado al Ayuntamiento la cifra de casi 700.000 euros que finalmente tendrán que pagar los utreranos y que bien se podían haber empleado en planes de empleo o en dinamizar la economía local.
El PSOE de Utrera lamenta que “toda esta incompetencia a la hora de gestionar los recursos humanos municipales tenga tan alto coste para las arcas municipales. Hay que recordar que, tras el alcalde de Utrera, al frente de este desastre hay a dos responsables políticos: uno el director de área de Recursos Humanos (cargo de confianza andalucista elegido a dedo por el alcalde Francisco Jiménez), y otro el delegado de Recursos Humanos, Sr. Serrano (PA); ambos con dedicación plena y a sueldo de todos los utreranos” en palabras del partido socialista de Utrera.
