José María Villalobos ha presentado en rueda de prensa una propuesta del PSOE para la creación de una bolsa de empleo con criterios públicos y gestión transparente. Retrata de una moción que llevarán los socialistas al pleno municipal de la próxima semana.
Villalobos ha afirmado que la propuesta viene motivada por tres razones fundamentales: la situación socio-económica, el desconcierto ciudadano, y la necesidad de justicia y transparencia de la administración pública.
En cuanto a la situación, según los últimos datos obtenidos del Observatorio Argos, en el municipio de Utrera en Junio de 2.014, las personas demandantes de empleo son 11.961, “un número escalofriante y a todas luces insostenible. Hay que tener en cuenta que muchas de ellas están agotando las prestaciones que están percibiendo, agravando su situación familiar.”
Para la formación “es también una evidencia palpable cada día que muchos ciudadanos no saben qué tienen que hacer, a dónde y cuándo ir, para poder optar a los diferentes programas de empleo de emergencia y de contratación puestos en marcha en el Ayuntamiento. Es una situación que no se puede consentir. Villalobos ha recordado los cuatro planes puestos en marcha por la Diputación y los dos de la Junta, frente a la ausencia de medidas por parte del gobierno de Jiménez.”
Además, Villalobos ha insistido en “la necesidad de justicia y transparencia que tienen los ciudadanos en las actuaciones de una administración pública como es el Ayuntamiento. Una obligación que en épocas socialmente delicadas como la que estamos viviendo y con temas especialmente sensibles como es el empleo es aún mayor. Es importante que los ciudadanos tengan la percepción de justicia en temas tan sensibles como el acceso al empleo público. Por ello es imprescindible que la bolsa de empleo tenga criterios de valoración claros, así como que la gestión sea totalmente transparente.”
En la propuesta socialista se recoge un modelo de bases de convocatoria. Se trata de un modelo de partida que estamos dispuestos a negociar, ha insistido el portavoz socialista. En este modelo se incluye una baremación clara de aspectos como por ejemplo el tiempo que lleva una persona sin trabajar, los ingresos familiares, el número de hijos, los gastos asociados a la vivienda. De lo que se trata es de que todo el mundo tenga claras cuáles son las reglas del juego.
“Pretendemos, con la creación de una bolsa de trabajo, dar las mismas oportunidades a todos los desempleados, intentando de esta forma que haya una rotación en el personal contratado por el Ayuntamiento de Utrera” según los socialistas.
Villalobos ha incidido en que el Consejo Local de Empleo es el foro adecuado para recibir propuestas y hacer un seguimiento a la bolsa propuesta. “Es increíble que con casi doce mil utreranos buscando un trabajo, Francisco Jiménez nunca haya convocado a la Comisión de Empleo desde que se creó hace 10 años.”
“Ya no caben más excusas, hay que poner en marcha una bolsa de empleo con luz y taquígrafos”, ha finalizado José María Villalobos, expresando el convencimiento de la necesidad urgente de sacar adelante una propuesta como esta y esperando que sea apoyada por el resto de los Grupos Políticos.
