La delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Utrera, Eva Carrascón, ha señalado que en este mes de julio, coincidiendo con el inicio del Programa de Ayuda a la Contratación de la Junta de Andalucía, se comenzará a elaborar el Registro de Demandantes de Programas de Fomento de Empleo, aprobado por la Junta de Gobierno Local el pasado 12 de junio.
Entre los años 2013 y 2014, un total de 738 personas han sido contratadas por el consistorio, dentro de los diferentes programas de fomentos de empleo. Estos programas salen con distintos requisitos, “lo que hace que sea muy importante contar con una base de datos de las personas que están interesadas en pasar a formar parte de las diferentes convocatorias, y que permitirá a los Servicios Sociales trabajar con una mayor agilidad acortando los tiempos y ampliando las búsquedas. Para todo ello, se ha confeccionado un modelo que permita recopilar los datos más básicos, pero suficientes para llamar a las distintas personas que pueden pasar a formar parte de los programas de fomento de empleo”, argumenta Eva Carrascón.
La solicitud que el pasado año se presentó para el Programa de Contratación de la Junta, sigue teniendo vigencia con lo que las personas solicitantes en su momento no tienen que volver a presentarla. Para el resto de personas que no presentaron en su día esta solicitud, a lo largo de este mes se abrirá un plazo de 10 días para que la puedan presentar.
Con respecto al Registro de Demandantes de Programas de Fomento de Empleo, en el momento en que estas personas son atendidas por los técnicos de Servicios Sociales, se cumplimenta el formulario de solicitud, creándose así una base de datos con los campos que aparecen en el documento que permitirán a estas personas pasar a formar parte de las diferentes convocatorias, en función de los requisitos que cada una de ellas establezca.
La delegada de Servicios Sociales señala que este Registro agilizará la tramitación de todos los Programas de Empleo, “motivo por el que el Equipo de Gobierno no estima la propuesta que el Partido Socialista llevará al próximo Pleno Municipal, disfrazándola de Bolsa de Empleo, que lo único que conseguiría es duplicar los datos ya que el fondo de la propuesta es idéntico a lo que recoge el Registro de Demandantes de Empleo”.
Eva Carrascón recuerda que actualmente ya se cumplen los requisitos solicitados por el PSOE, como la rotación del personal contratado y, con relación a que “los criterios de valoración sean claros” como solicita el PSOE, hay que recordarles que “dichos criterios son los que establecen las administraciones, Diputación y Junta de Andalucía, que convocan estos programas y que son aplicados rigurosamente por los técnicos de Servicios Sociales”. La concejala señala que, “si en algún momento estos requisitos no se ven claros, que reclamen a la administración que promueve cada programa”.
Con respecto a la “falta de transparencia” que pretende argumentar el PSOE, Carrascón les recuerda que, “precisamente dos concejales del Partido Socialista tuvieron acceso a los expedientes de valoración y pudieron comprobar, sin ningún tipo de restricciones, como todos cumplían los requisitos solicitados”.
La responsable de Servicios Sociales denuncia la doble moral del PSOE “que por un lado pide transparencia y por otro niega información sobre sus contrataciones en la administraciones en las que gobierna”. En la Diputación Provincial, el Jugado de lo Contencioso nº 13 condenó a la Diputación a revelar los datos de su plantilla, ya que “según los propios sindicatos hay hasta 400 vacantes de funcionarios ocupadas por personal laboral o de libre designación a través de procedimientos poco transparentes”.
