El PSOE de Utrera ha denunciado “la decisión de Francisco Jiménez (PP) y de Isabel Blanquero (U+) de privatizar el servicio de mantenimiento de colegios y otras instalaciones municipales sin previo aviso”.
“Esta decisión -según han explicado los socialistas- ha dejado en la calle a 42 trabajadores, muchos de ellos pertenecientes a colectivos vulnerables, generando un caos en la gestión de los servicios públicos esenciales”.
Para el PSOE, una vez más “Francisco Jiménez (PP) se destaca por una desastrosa gestión, movida por el rencor por desmontar todo lo anteriormente construido, por el capricho y la improvisación que repercute negativamente en los servicios públicos y en la vida de los utreranos”.
“El descontento y el caos se han hecho evidentes estas navidades con el cierre de numerosas instalaciones municipales, entre ellas el Centro de Estudios, el Polideportivo y otras instalaciones deportivas, colegios, servicios sociales, el Castillo, la Casa de la Cultura y más instalaciones repartidas por toda la ciudad”, se añade desde el PSOE.
“La falta de notificación previa y la ausencia de un plan de transición han llevado a la paralización de actividades fundamentales para la comunidad durante el periodo de Navidad”, exponen los socialistas.
Para el PSOE es “especialmente preocupante la situación en los colegios de Utrera, cuyo mantenimiento es competencia municipal y del que se encargaban los trabajadores del Ayuntamiento” y argumenta que “como estrategia para prescindir de los 42 trabajadores se ha adjudicado deprisa y corriendo un contrato menor de mantenimiento para los colegios, lo que agrava la percepción de improvisación y desorden en la gestión municipal, porque no da una solución estable ni de continuidad ni mucho menos garantiza la mejora del servicio”.
“De acuerdo con la normativa vigente, cualquier modificación en la prestación de estos servicios debe ser comunicada al Comité de Empresa del Ayuntamiento y negociada con él, tal como establece el Artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores sobre subcontratación de obras y servicios, que obliga a garantizar el cumplimiento de las condiciones laborales y el mantenimiento del empleo en caso de externalización”, se explica desde el PSOE.
“Además, el Artículo 64 del mismo Estatuto establece los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores, algo que en este caso ha sido ignorado de manera flagrante por el gobierno municipal”, añade.
Según los socialistas, “la falta de comunicación con el Comité de Empresa evidencia una gestión opaca y poco respetuosa con las leyes laborales vigentes. La decisión del gobierno municipal también pone en entredicho su compromiso con la inclusión social, ya que muchos de los trabajadores despedidos pertenecen a colectivos en riesgo de exclusión. Esto supone un golpe directo a familias que dependen de estos empleos para su sustento y estabilidad”.
El PSOE de Utrera se ha solidarizado con las 42 familias afectadas y solicita al Gobierno Municipal (PP y Utrera +) que “rectifiquen de inmediato esta decisión y se sienten a negociar con los trabajadores afectados y con el Comité de Empresa para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores y la continuidad de los servicios. Utrera no se puede permitir que se siga jugando con los derechos laborales y con el retroceso de los servicios públicos que garantizan el bienestar colectivo”.
