En Utrera se va hacer en los próximos meses una inversión en materia de empleo que generará casi 1.700 contrataciones. Este sea probablemente el proyecto más ambicioso que el Ayuntamiento ha afrontado y, como declaraba el alcalde de la ciudad en rueda de prensa, es posible “gracias al esfuerzo económico, de gestión interna del consistorio y de utilidad pública”.
Para el alcalde de Utrera, José Mª Villalobos, la economía y el empleo “son prioridades absolutas del Gobierno Municipal” y ha añadido que en este nuevo año “vamos a hacer un esfuerzo muy importante en materia de empleo, como continuación de la estrategia global que empezó a diseñarse en 2016”.
Villalobos ha presentado en rueda de prensa las iniciativas que, desde el consistorio, se pondrán en marcha en este 2017 que se han agrupado en tres bloques: medidas de generación de empleo directo desde el Ayuntamiento, las adoptadas por el consistorio para facilitar la actividad económica y, por último, el papel clave del Ayuntamiento “como elemento sustancial en la dinamización de la economía”.
Hasta diez serán los planes de empleo que se desarrollen en Utrera, todos se financiarán con aproximadamente 5.531.525,02 y serán gestionados por las delegaciones municipales de Recursos Humanos y Obras, dirigidas por María del Carmen Suárez y Luis de la Torre respectivamente. Además, Villalobos ha querido poner el énfasis en que “las contrataciones municipales no solo benefician a la persona contratada, sino que se produce un efecto rebote ya que aumenta el consumo y se dinamiza la economía“.
Además de los planes de empleo desde el gobierno local se ha apostado, también, por la Formación y Orientación laboral con la realización de distintos cursos municipales. En esta acción se cuenta con la colaboración de la Junta de Andalucía.
En la actualidad los planes Emple@Joven y Emple@30+ están “empezando”, según ha informado el alcalde, ya que las ofertas de empleo se enviaron al SAE el pasado mes de diciembre y ya han comenzado las primeras contrataciones. Para el programa Emple@Joven se van a invertir un total de 1.098.821,45 euros con los que se contratará a 138 jóvenes de entre 18 y 29 años de edad. Por su parte, con el Emple@30+ se van a destinar en total 732.293,51 euros con los que se va a contratar a 87 desempleados mayores de 30 años. Entre ambos planes se van a contratar en total 225 trabajadores entre los que se incluyen delineantes, abogados, ordenanzas, educadores sociales, guías turísticos, programadores informáticos, jardineros, fontaneros, albañiles, pintores, maestros, arquitectos, trabajadores sociales, técnicos de orientación profesional, etc.
Por su parte, el Supera IV lleva activo más de un mes. Las actuaciones englobadas dentro de este plan provincial son la reparación y adecuación a la normativa de accesibilidad de los acerados de la barriada de Las Torres, Pastorcito, Fontanilla, El Tinte y Coca de la Piñera. La dotación presupuestaria de este plan suma la cifra de 361.448,31 euros con las que se ha contratado a 17 personas.
También el PFOEA (Programa de Fomento del Empleo Agrario) se está ejecutando actualmente va a invertir un total de 1.347.535,44 euros con los que se realizarán 909 empleos de doce días, un mes, tres meses o seis meses de forma escalonada entre el pasado mes de septiembre y agosto de este año. Oficiales, peones, maquinistas y administrativos son algunos de los empleos requeridos en el PFOEA. Entre las obras que se van a hacer a través de este plan son la remodelación de la Glorieta de Pío XII y las calles Catalina de Perea y Antón Quebrado, además de distintas obras en las pedanías.
Dos son lo planes de emergencia, uno que acaba de terminar y otro que está actualmente en marcha. El Plan de Urgencia Municipal finalizó el pasado 31 de diciembre supuso una inversión de 213.000 euros con los que se ha podido contratar a 103 personas en riesgo de exclusión social. Por su parte, el Plan de Ayuda a la Contratación va a suponer alrededor de 95 contratos de 3 meses de duración cada uno y una inversión de 278.428,02 euros.
Serán hasta cuatros planes de empleo municipales, que bajo la denominación Impulsa Utrera van a acometer la realización de inversiones esperadas desde hace mucho tiempo por los vecinos de Utrera. En las próximas semanas se irá conociendo más detalles relativos a estos planes de empleo municipales entre los que habrá dos de 250.000 euros, uno de 300.000 euros y otro de 850.000 euros, lo que suma un total de 1.650.000 euros. A lo largo de este año se contratarán aproximadamente unas 250 personas con fondos exclusivamente municipales. José Mª Villalobos ha explicado que “este importante esfuerzo inversor para dinamizar la economía y luchar contra el desempleo irá destinado principalmente a la mejora, reurbanización y rehabilitación de varias barriadas de Utrera”.
Villalobos hacía un balance positivo de la bajada del desempleo a lo largo del año pasado ya que ha sido “la bajada del paro más alta que ha tenido lugar en Utrera. En concreto, 1.016 personas han salido de las listas del desempleo en 2016 y es un motivo de alegría para todos. También nos anima a seguir en la misma dirección, ya que parece que de algo sirve todos los esfuerzos que estamos haciendo en materia de empleo”.
El alcalde de Utrera anunciaba que “no solo vamos a incidir en las medidas directas de lucha contra el desempleo, también vamos a dinamizar la economía a través del Plan de Impulso Económico puesto ya en marcha, vamos a buscar nuevas inversiones y atracción de empresas, estamos trabajando en agilizar los trámites administrativos para la apertura de negocios y concesión de licencias, y a través del nuevo PGOU vamos a poner a disposición de los empresarios nuevos suelos productivos”.
