El delegado del Gobierno de la Junta en Sevilla, Francisco Javier Fernández, ha presidido en La Algaba un nuevo encuentro con los agentes involucrados en el sector agrario que se enmarca dentro de la ronda de reuniones periódicas comprometidas para buscar soluciones a los conflictos del campo en la provincia de Sevilla. En palabras del delegado “combatir los problemas que afectan al campo sevillano es una tarea de todos y requiere de un esfuerzo conjunto de corresponsabilidad para dar salida a la complicada situación que atraviesa atendiendo a muy diversos ámbitos como son el legal, el económico o el social”.
Una de las vías de trabajo forjada en anteriores citas fue la de la concienciación tanto de trabajadores como de empresarios sobre los derechos que los amparan y las obligaciones a las que están sujetos. En este sentido, la Junta ha trabajado en la elaboración de una campaña informativa que, bajo el título Desmontando Mitos del Trabajo en el Campo, pretende fomentar las buenas prácticas laborales así como dignificar el trabajo agrario estimulando el cumplimiento de la legalidad.
Esta campaña informativa identifica las irregularidades más extendidas en el sector y propone desterrar falsos mitos ligados al trabajo en el campo relativos a aspectos tales como la falta de formación, las contrataciones irregulares, los riesgos laborales, la discriminación por género o raza o el fraude.
Así, destaca, de un lado, la importancia de la cualificación profesional no sólo por las oportunidades que le ofrece al propio trabajador sino por los beneficios productivos que supone una mano de obra formada, los mismos que reporta mantener la seguridad en el trabajo, ya que una plantilla saludable y sin condiciones de riesgos que pongan en peligro su integridad o le provoquen dolencias conlleva un mayor rendimiento. Del mismo modo, la campaña señala los beneficios de la contratación regular de cara a garantizar el futuro del sector así como el bienestar de empleados, que se traduce en bienestar del empleador. Con todo, destaca las repercusiones negativas y las consecuencias legales que acarrea el fraude, recordando que “hacer bien las cosas es más rentable”. En este sentido, la campaña insiste en que el campo está sujeto a inspecciones regulares como cualquier otro sector para garantizar el cumplimiento de la normativa y velar por los derechos de los trabajadores, que –destaca- no pueden verse discriminados por razón de género o raza.
La delegación del Gobierno de la Junta en Sevilla va a difundir esta campaña entre trabajadores y empresarios del sector agrario a través de la Red de Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo y las Oficinas Comarcales Agrarias (OCAs) y con la colaboración ayuntamientos, sindicatos y organizaciones agrarias de la provincia. Además, se ha creado una dirección de correo electrónico donde los interesados pueden solicitar más información o realizar cualquier tipo de consulta: infocampo.sevilla.dgob@juntadeandalucia.es
