El pasado 5 de enero, la Junta de Gobierno Local aprobaba la propuesta de la delegada municipal de Recursos Humanos, Mª Carmen Suárez, relativa a la contratación de 47 utreranos para trabajar en las obras del Paseo de Consolación.
En concreto, las contrataciones que fueron aprobadas son las de un arquitecto técnico por un periodo de 10 meses, un ingeniero técnico topográfico por 3 meses de duración, 24 oficiales de albañil por un periodo de 150 días, un oficial fontanero por un periodo de 90 días, un oficial jardinero por un periodo de 90 días, un oficial electricista por un periodo de 60 días y 18 peones por periodos de 18 días. En total serán 3.030 días de trabajo cuyo coste asciende a los 344.230,60 euros.
Mª Carmen Suárez ha agradecido “el trabajo de los trabajadores de las delegaciones municipales implicadas, Recursos Humanos, Hacienda y Obras, en la puesta en marcha de este plan de empleo”. Asimismo aprovechaba la oportunidad para recordar que “desde que este equipo de gobierno gobierna en Utrera, el Ayuntamiento ha multiplicado los recursos destinados a mover la economía y luchar contra el paro”. Con este plan de empleo municipal destinado a las obras del Paseo de Consolación es el tercero que pone en marcha el actual equipo de gobierno.
En el primero trabajaron 50 utreranos durante tres meses para pequeñas obras de mejora, con especial hincapié en la accesibilidad en La Mulata, La Fontanilla, El Pastorcito y Las Torres. El segundo, que aún está en marcha, se destinó al plan de accesibilidad en la barriada El Tinte en el que 40 utreranos están trabajando.
Como en las anteriores ocasiones, las personas serán contratadas mediante oferta pública de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo de Utrera.
