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La Asociación de Mujeres Santiago el Mayor recibe una subvención para la inserción de colectivos vulnerables

La Asociación de Mujeres Santiago el Mayor ha sido la entidad adjudicataria de la convocatoria de subvenciones Inserta Empleo Utrera para la contratación de personas en situación de vulnerabilidad por un total de 150.000 euros.

El Gobierno Municipal, con su propósito de mejorar la empleabilidad de los utreranos y luchar contra el desempleo, el pasado mes de octubre impulsó este plan de empleo social destinado a los colectivos más vulnerables de la población utrerana. Dicho programa lleva por nombre Inserta Empleo Utrera y tiene una financiación municipal de 150.000 euros. A la subvención han podido concurrir entidades, asociaciones, federaciones y fundaciones sin ánimo de lucro establecidas en Utrera, siendo la Asociación de Mujeres Santiago el Mayor la única que presentó proyecto para optar a dicha subvención.

La Asociación de Mujeres Santiago el Mayor ya dio a conocer los requisitos que deben cumplir los interesados en poder participar en la selección para el Plan Inserta Empleo Utrera. Estos deberán presentar su Currículum Vitae, certificado de periodo de inscripción como demandante de empleo en el SAE y vida laboral en la sede de la Asociación de Mujeres Santiago el Mayor (Barriada El Tinte bloque 20, local anexo). El horario de entrega son los lunes, martes y miércoles de 9:30 a 12:30 horas.

Desde la Asociación se espera el comienzo inminente de este proyecto social pues no solo se contribuirá al descenso del desempleo sino que facilitará la inserción social de las familias y menores con los que se trabaja en esta asociación,

En cuanto a los perfiles profesionales solicitados son Orientador laboral; Auxiliar administrativo; Albañil; Electricista; Pintor; Limpiador; Herrero; Profesor de inglés; Animador Sociocultural; Educador de calle; Técnico de apoyo y Periodista.

Los requisitos para ser contratado en el plan de empleo social Inserta Empleo Utrera son: estar en situación de desempleo; ser parado de larga duración, es decir: estar inscrito como demandante de empleo 12 meses antes de la contratación o no haber trabajado más de 6 meses en los últimos 18 meses; estar empadronado en Utrera al menos antes del 1 de enero de 2017.

La delegada municipal de Empleo también ha confirmado que a mediados de febrero comenzará la selección de personal formador y de apoyo de las Escuelas Taller y Talleres de Empleo concedidos a la localidad. Igualmente en el mes de febrero se empezarán acciones experimentales a cargo de los cuatro orientadores laborales.

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