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Juntos x Utrera pide al Gobierno municipal “un documento definitivo que normalice la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio”

Las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) en Utrera protagonizaron una concentración, frente a los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Utrera, este martes, 3 de mayo, como protesta por los incumplimientos del convenio colectivo del sector, por parte de la empresa EULEN, que ofrece el servicio en esta localidad.

Juntos x Utrera acudió a dicha concentración “para estar al lado de unas trabajadoras que llevan mucho tiempo reclamando mejoras”.

“La negociación de un convenio colectivo digno, la municipalización del servicio y la responsabilidad del Ayuntamiento, así como en defensa de la subida del IPC del precio de la hora por parte de la Junta de Andalucía», son las demandas del colectivo según se informa desde JxU.

El 28 de noviembre de 2019 el Pleno aprobó la prórroga del contrato del Servicio de Ayuda a Domicilio desde el 1 de enero al 31 diciembre de 2020, pudiendo prorrogarse por un año más.

“El tiempo total ya expiró en diciembre de 2021, sin que, a pesar de los múltiples problemas que esto está ocasionando con el servicio, el perjuicio a las trabajadoras y la falta de acuerdo entre empresa y Ayuntamiento sobre las cantidades que se adeudan, el gobierno de Villalobos sea capaz de poner sobre la mesa un documento definitivo que normalice la prestación del servicio», señala la portavoz adjunta de Juntos x Utrera, Consuelo Navarro.

Para la formación política local “la pasividad del Ayuntamiento de Utrera para resolver el problema con el Servicio de Ayuda a Domicilio, viene a poner de manifiesto la incapacidad del Equipo de Gobierno socialista para sacar adelante el pliego de condiciones que tiene que regir la contratación de este servicio”.

Desde Juntos x Utrera, Consuelo Navarro recuerda que «llevamos años intentando que se escuche a estas trabajadoras y que se adjudique definitivamente el servicio con un nuevo contrato que tenga en cuenta, fundamentalmente los derechos de los usuarios y, que permita a las empleadas desarrollar su trabajo sin la incertidumbre con la que lo vienen haciendo en los últimos tiempos”.

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