El grupo municipal socialista volvió a preocuparse por los jóvenes beneficiarios del Plan de Becas Municipal que aún no tiene un destino en el que realizar sus prácticas laborales. Según la formación, tras las preguntas de los concejales socialistas, “el alcalde de Utrera reconoció, sin ser capaz de precisar, que aún eran “dos o tres” los jóvenes que se encontraban sin una empresa en la que realizar sus prácticas laborales.”
Los socialistas criticaron la “nefasta gestión de un proyecto cuyo desarrollo y puesta en marcha ha sido una auténtica chapuza, fruto de la incompetencia, de improvisación y de la falta de formación e información en materia de empleo de sus impulsores, el alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, y el delegado de Empleo y Recursos Humanos, Francisco Serrano.”
El PSOE manifiesta que Francisco Jiménez y su delegado de Empleo y Recursos Humanos “nunca han estado seguros de lo que querían hacer, y se han movido a golpe de improvisación y bandazos”. Según palabras de los socialistas, “la prueba es que, en abril de 2013 presentaron el famoso plan de empleo municipal que iba a permitir la contratación de 330 personas con un montante económico de 246.596 euros, detraídos del contrato de la recogida de basura. Más tarde, en octubre el plan se convirtió en una serie de 50 becas para jóvenes que harían prácticas en el Ayuntamiento, aunque el montante económico quedó rebajado a 150.000 euros. Finalmente anunciaron que las prácticas serán en el ayuntamiento, pero surge la posibilidad de realizarla en empresas que se busquen los propios interesados. Por último nos encontramos con que en la Junta de Gobierno Local celebrada el pasado 8 de mayo de 2014, los técnicos municipales advirtieron con dos informes muy críticos de la imposibilidad jurídica de llevar a cabo las prácticas en el Ayuntamiento y otros centros públicos.”
El PSOE exigió al delegado de Empleo del Ayuntamiento de Utrera que “hiciese un esfuerzo para estudiar y conocer los diferentes programas e iniciativas de políticas activas de empleo que desarrolla el Servicio Andaluz de Empleo y a los que puede optar el Ayuntamiento de Utrera. Entre otros, se ofrece el programa EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo), que lleva a cabo una iniciativa similar pero subvencionando las prácticas profesionales en empresas y el trabajo de un técnico de inserción laboral que se encarga de la búsqueda de empresas y de la tutoría de los usuarios, todo sin coste alguno para el consistorio.”
