Tras los numerosos episodios de violencia laboral que vienen denunciando los trabajadores municipales de Utrera últimamente, y más en concreto el ocurrido recientemente con una trabajadora social del Ayuntamiento de Utrera, el Grupo Municipal del Partido Popular va a elevar al Pleno Ordinario de este mes de mayo una propuesta de Protocolo de Actuación contra la Violencia Laboral, principalmente pensado para aquellos que trabajan en atención al público y que sean potencialmente susceptibles de sufrir violencia en el desarrollo de su trabajo, como es el caso del personal de Servicios Sociales.
Para el PP de Utrera “la problemática de la violencia laboral, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, es una realidad que no se puede ignorar y que cada vez se encuentra más en auge, sobre todo en el caso de los profesionales que atienden directamente al público. Por ello, desde el Grupo Municipal del Partido Popular de Utrera vemos necesario el establecimiento de unas medidas de prevención, análisis y diagnóstico de las situaciones de violencia laboral para los trabajadores municipales”.
La moción que presentará el Grupo Municipal Popular incluye que para la elaboración de este protocolo “se va a solicitar la colaboración activa del Comité de Seguridad y Salud del Excmo. Ayuntamiento de Utrera, al cual se le insta a establecer un modelo común de actuación contra cualquier conducta violenta y que tenga como objetivo principal la adopción de medidas preventivas contra la violencia en el ámbito laboral y la seguridad de las empleadas y empleados municipales”.
