La Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir, integrada por los hospitales de alta resolución de Écija, Lebrija, Morón, Utrera y Sierra Norte, ha revalidado el distinto “Igualdad en la Empresa”.
Es el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad el que otorga como marca de excelencia a aquellas empresas y organizaciones españolas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores. Estos distintivos tienen una vigencia de tres años y son prorrogables a petición de la entidad.
Para la obtención de este distintivo, los criterios de valoración se relacionan con la implantación y resultados de planes o políticas de igualdad; con las medidas que impulsen la igualdad de oportunidades, en aspectos relativos al acceso al empleo y las condiciones de trabajo; y con cuestiones relacionadas con el modelo organizativo y la responsabilidad social de las empresas y organizaciones.
Por primera vez en 2015 la Agencia Sanitaria Bajo Guadalquivir lograba este reconocimiento que ahora ha sido revalidado.
La Dirección General del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en su informe de seguimiento ha valorado positivamente la constitución de equipos de selección paritarios; la eficiente coordinación en las actuaciones contra la violencia de género llevadas a cabo por los Hospitales de Alta Resolución de la Agencia en colaboración con Ayuntamientos, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Asociaciones.
También han sido claves el fomento de la formación no presencial en la Agencia; y aspectos de movilidad geográfica por motivos de conciliación, como traslados y permutas.
Asimismo, se han tenido en cuenta las acciones llevadas a cabo para la difusión del Plan de Igualdad y del Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. Junto a ello, se han valorado también las acciones de comunicación y de sensibilización desarrolladas en este ámbito, dirigidas a los profesionales.
