Mañana jueves 24 de octubre, a las 18:00 h, la Junta de Andalucía reúne en la sede de la Oficina Comarcal Agraria de Utrera (Avenida Juan XXIII, 16) a todos los agentes implicados en el sector rural de la comarca para presentar la Campaña Desmontando Mitos del Trabajo en el Campo, una acción que pretende fomentar las buenas prácticas laborales así como dignificar el trabajo agrario estimulando el cumplimiento de la legalidad.
A la cita acudirán alcaldes, concejales de agricultura, representantes sindicales, empresarios, trabajadores, asociaciones agrarias, cooperativas, personal de las oficinas SAE y Oficinas Comarcales Agrarias (OCAs) de los municipios de la zona que cuentan con un alto índice de cartillas agrarias: Utrera, Dos Hermanas, Los Palacios y Villafranca, Los Molares, El Coronil y Montellano.
La idea de reunirlos en estas sesiones -que se están desarrollando por toda la provincia- parte del convencimiento de que combatir los problemas que afectan al campo sevillano es una tarea de todos y requiere de un esfuerzo conjunto de corresponsabilidad para dar salida a la complicada situación que atraviesa, atendiendo a muy diversos ámbitos como son el legal, el económico o el social.
La campaña (adjuntamos folleto) identifica las irregularidades más extendidas en el sector y propone desterrar falsos mitos ligados al trabajo en el campo relativos a aspectos tales como la falta de formación, las contrataciones irregulares, los riesgos laborales, la discriminación por género o raza o el fraude.
Así, destaca, de un lado, la importancia de la cualificación profesional no sólo por las oportunidades que le ofrece al propio trabajador sino por los beneficios productivos que supone una mano de obra formada, los mismos que reporta mantener la seguridad en el trabajo, ya que una plantilla saludable y sin condiciones de riesgos que pongan en peligro su integridad o le provoquen dolencias conlleva un mayor rendimiento. Del mismo modo, la campaña señala los beneficios de la contratación regular de cara a garantizar el futuro del sector así como el bienestar de empleados, que se traduce en bienestar del empleador. Con todo, destaca las repercusiones negativas y las consecuencias legales que acarrea el fraude, recordando que “hacer bien las cosas es más rentable”. En este sentido, la campaña insiste en que el campo está sujeto a inspecciones regulares como cualquier otro sector para garantizar el cumplimiento de la normativa y velar por los derechos de los trabajadores, que –destaca- no pueden verse discriminados por razón de género o raza.
El jueves 24 de octubre se presenta la Campaña Desmontando Mitos del Trabajo en el Campo
