El Ayuntamiento de Utrera pone en marcha, a partir del próximo martes, un nuevo plan de empleo municipal para la prevención de la exclusión social.
A través de este plan de empleo de emergencia social se contratarán a 217 personas durante 3 meses.
Este plan de empleo cuenta con una inversión de 2,1 millones de euros y, como ha explicado el alcalde de Utrera, es “continuación de otros muchos que se han ido haciendo en estos últimos 8 años, buscando ayudar a las familias a través de una oportunidad laboral aunque sea temporal”.
“Planes de empleo que tienen un triple efecto ya que es una vía de inserción laboral, de ayuda económica directa a las familias que peor lo están pasando en estos momentos y el efecto multiplicador en la economía local”, ha declarado Villalobos.
En total, el programa equivale a la contratación de 19.440 días de alta en categoría de peón.
La selección de las contrataciones ha sido entre los usuarios de Servicios Sociales, seleccionados con criterios técnicos por parte de las trabajadoras sociales.
Estas personas van a realizar labores de apoyo en las zonas verdes de Utrera, en los colegios, con el mantenimiento urbano de la ciudad, etc.
La financiación de este programa es conjunta por parte del Ayuntamiento de Utrera y la Diputación Provincial de Sevilla. En concreto, 199.664,24 euros por parte del consistorio utrerano y 998.321,20 euros que proceden de la Diputación Provincial de Sevilla.
A dicho plan de empleo municipal hay que sumar la incorporación de unas 130 personas a través del PFOEA.
Según ha explicado el alcalde de Utrera, José María Villalobos, la puesta en marcha de este nuevo plan de empleo es una “buena noticia” y “marca la línea de trabajo que se viene siguiendo desde 2015, cuando nos planteamos que ante el mayor problema que tiene la ciudad, que es el desempleo, no podíamos estar con los brazos cruzados y teníamos que dar un paso adelante”.
“Creo que los resultados están ahí. Estamos por debajo de los 6000 parados que era el objetivo fijado. Este programa va a servir para seguir mejorando las cifras de desempleo en nuestra ciudad y estabilizar la cifra por debajo de las 6.000, 2.500 personas menos que hace 8 años”, añadía Villalobos.
