Utrera ha acogido este jueves la jornada ‘FP a Punto. Jornada de Innovación en la FP Andaluza’, organizada por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía en colaboración con el Ayuntamiento de Utrera, que ha reunido a representantes de 66 centros educativos, 90 profesores y profesoras y 34 empresas de distintos sectores productivos con el objetivo de seguir avanzando en la conexión entre la Formación Profesional y las necesidades reales del mercado laboral.
Bajo el lema ‘Dinamizar la FP y empresa: innovando en talento’, el encuentro se ha celebrado en el Monasterio de Consolación y ha permitido compartir experiencias reales de innovación, analizar nuevas oportunidades de colaboración entre los centros educativos y el tejido empresarial y abordar las próximas convocatorias de proyectos vinculados a la innovación, la digitalización, la transferencia del conocimiento y el emprendimiento.
La jornada ha contado con la participación de la delegada de Reactivación Económica y Empleo del Ayuntamiento de Utrera, Isabel González Blanquero, y del delegado de Educación, Francisco Arjona. Por parte de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía han estado presentes el secretario general de Formación Profesional, Florentino Santos, y la delegada territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional en Sevilla, Gloria Guillén, entre otros representantes.
La primera en tomar la palabra fue la propia Gloria Guillén, quien vivió uno de sus primeros actos como delegada de educación: “no podía estar en un mejor lugar que hablando del futuro de nuestros jóvenes”. Para Gloria, cuando hablamos de Formación Profesional estamos hablando de algo más que de aulas y títulos: “Estamos hablando de jóvenes con talento, inquietudes, ganas de aprender y preguntas sobre su futuro, y nuestra responsabilidad es ayudarles a encontrar ese camino”.
Además, añadió que se trata de una formación que les permite “aprender, especializarse y acercarse a la realidad del mundo laboral, con unas enormes posibilidades de futuro”. En ese sentido, Gloria quiso reivindicar la vocación de todos los docentes implicados, así como a las empresas que colaboran.
Para Gloria, una frase que define este proceso de aprendizaje es “la mejor manera de construir el futuro es trabajar desde el presente”, alegó mientras agradecía a todas las personas que creen en los jóvenes: “Cuando formamos talento, estamos construyendo futuro”.
Posteriormente, intervino Isabel González, quien puso especialmente el acento en la importancia de que la formación avance de la mano del tejido empresarial para responder a los perfiles profesionales que actualmente demanda el mercado laboral.
Esta es la tercera ocasión en la que Utrera acoge un encuentro de estas características, una circunstancia que González ha valorado positivamente y que, según ha señalado, permite continuar generando espacios de colaboración entre administraciones, centros educativos y empresas: “Utrera cuenta con un gran tejido empresarial, diverso y con un enorme potencial, formado por grandes empresas, pero también por autónomos y pequeñas y medianas empresas que generan actividad económica y empleo. Si queremos que ese tejido siga creciendo, es fundamental conocer cuáles son sus necesidades reales y qué profesionales están demandando”, ha señalado la delegada.
En este sentido, González ha destacado que más de 1.000 alumnos cursan actualmente ciclos formativos en Utrera, por lo que ha incidido en la necesidad de estrechar la relación entre los centros educativos y las empresas. “Tenemos que conseguir que las aulas y las empresas estén cada vez más cerca. que nuestros centros conozcan qué demanda el tejido productivo y que nuestros empresarios conozcan también el enorme talento que estamos formando en nuestra ciudad”, ha explicado González Blanquero.
“El futuro de nuestros jóvenes, de quienes buscan una oportunidad laboral, de nuestras empresas y de Utrera se construye mejor cuando administraciones, centros educativos y tejido empresarial somos capaces de trabajar juntos y transformar el talento en oportunidades”, ha concluido Isabel González.
La bienvenida institucional cerró con las palabras de Florentino Santos: “La Formación Profesional necesita ayuda de todos los agentes y entidades locales, contar con ayuntamientos como el de Utrera para este compromiso se agrade enormemente”.
Florentino añadió la importancia del concepto de innovación: “Cada vez son más las empresas que tienen la capacidad de innovar, y no hablamos solo de innovación tecnológica, sino en cualquier ámbito”.
Aparte de la innovación, la digitalización y la transferencia del conocimiento, otra parte fundamental que Florentino quiso destacar es el emprendimiento: “La Formación Profesional consigue fijar la población al territorio dando oportunidades de empleo y autoempleo, y ese autoempleo es el emprendimiento”.
Innovación y transferencia de conocimiento
Durante la jornada se han compartido experiencias relacionadas con la innovación en Formación Profesional y se han abordado las posibilidades de colaboración y transferencia de conocimiento entre los centros docentes y las empresas. Han participado entidades vinculadas a ámbitos como la informática, tecnología inmersiva, inteligencia artificial, aeronáutica, transporte, biotecnología, turismo, automoción, metalurgia, carpintería y ayuda a domicilio, entre otros sectores.
Los ponentes que participaron en este evento fueron Arturo López Riquelme, CEO de FQST, José Antonio Rodríguez Gragea, jefe de estudios adjunto del IES Ostippo en Estepa, y una serie de profesores y profesoras del IES Camas-Antonio Brisquet de Camas: Ana Esquiva Peña, Rosa Sánchez Atoche, Joaquín Jesús Domínguez Martín y Alejandro Fernández Martín. El cierre, corrió a cargo de la Jefa de Servicio de Formación Profesional: María Jesús Santiago Plata
La jornada ha concluido con un espacio de networking entre centros educativos y empresas, concebido para facilitar nuevos contactos, compartir necesidades y favorecer futuras colaboraciones.
