En rueda de prensa se ha dado a conocer el contenido de uno de los puntos que se debatirá en el Pleno Extraordinario convocado para este viernes 27. Los delegados municipales de Presidencia, Hacienda y Empleo han anunciado cambios en el sistema de gestión que afectan principalmente al Área de Hacienda.
La ausencia de Interventor en el Ayuntamiento de Utrera desde marzo a la que hay que añadir la falta de técnicos superiores en los servicios de Intervención desde el pasado año 2012, esta circunstancia, según el gobierno municipal, tiene como consecuencias “unas trabas burocráticas innecesarias en pleno siglo XXI, una gestión deficiente de las cuentas municipales y en definitiva que el presupuesto se convierta en papel mojado ya que hasta día de hoy está siendo gestionado por 5 trabajadores municipales, que a pesar del empeño y del esfuerzo estoico que hacen diariamente, se ven desbordados por la acumulación de trabajo”.
Por ese motivo desde el equipo de gobierno se ha tomado la decisión de “reforzar todo el área de Hacienda. De esta forma las funciones de recaudación (Gestión de Multas, Gestión del IBI y Gestión Catastral) van a pasar a depender de un órgano especializado como es el OPAEF, organismo provincial que lleva muchos años trabajando con temas de recaudación, están completamente especializados y sus trabajadores son expertos”.
La delegada municipal de Hacienda, Ana Cerrillo, ya ha comunicado a los trabajadores municipales la razón de ser de los cambios y los objetivos marcados por el Gobierno Municipal, siendo, según el Gobierno Municipal, recibido “positivamente por los trabajadores, aunque es normal que haya cierta incertidumbre en momentos de cambios, pero estas decisiones que estamos tomando no conducen sino a una mejora constante de los servicios que presta el Ayuntamiento e Intervención está en el centro de todo, por lo tanto es lógico y razonable que optemos por fortalecer la segunda planta del ala este del Consistorio””.
