El PSOE de Utrera solicitará en el próximo pleno del ayuntamiento de Utrera la dimisión del delegado de Recursos Humanos por el “fiasco en que se ha convertido” el plan de becas o prácticas remuneradas para la inserción laboral de jóvenes utreranos.
Para los socialistas fueron varias ruedas de prensa y multitud de titulares protagonizados por el alcalde de Utrera, Francisco Jiménez, y el delgado de Recursos Humanos, Francisco Serrano, en los que “anunciaban a bombo y platillo que jóvenes utreranos en situación de desempleo podrían realizar prácticas remuneradas en el Ayuntamiento de Utrera durante seis meses.” Sin embargo en la Junta de Gobierno Local celebrada el pasado 8 de mayo, los técnicos municipales advirtieron con dos informes muy críticos de la imposibilidad jurídica de llevar a cabo las prácticas en el Ayuntamiento y otros centros públicos de los jóvenes seleccionados. De esta manera, los socialistas denuncian que “nos encontramos con 34 jóvenes de los 60 seleccionados que aún no tienen certeza de dónde van a desarrollar sus prácticas, ya que los 26 restantes las realizarán en empresas privadas que solicitaron colaborar en la experiencia”.
La formación manifiesta en su nota de prensa que “tras el varapalo de los técnicos municipales, la delegación de empleo” está comunicando a los jóvenes que aún no tienen asignadas prácticas que “se busquen ellos mismos la empresa en la que quieran desarrollarlas, dando lo mismo que sea de Utrera o de Sevilla”. Muchos de estos jóvenes se sienten indignados y decepcionados por la situación, según los socialistas.
Para los socialistas utreranos es “indignante que estos jóvenes se encuentren en esta situación. Se trata de una chapuza en toda regla, fruto de la improvisación de unos responsables políticos guiados por la urgente necesidad de hacer algo en materia de empleo, pero sin una hoja de ruta clara ni un guión definido. Si un capitán no sabe adónde va la nave, lo normal es que se pierda o se hunda, y eso es lo que está pasando con este plan y con el Ayuntamiento de Utrera. Más le hubiera aprovechado al Ayuntamiento de Utrera haberse acogido al programa EPES de la Junta de Andalucía, que lleva a cabo una iniciativa similar pero subvencionando las becas y el trabajo de un técnico de inserción laboral que se encarga de la búsqueda de empresas y de la tutoría de los usuarios, todo sin coste alguno para el consistorio.”
Para la formación “Francisco Jiménez y su delegado de Recursos Humanos nunca han estado seguros de lo que querían hacer, y se han movido a golpe de improvisación y bandazos, por eso les ha salido este fiasco. La prueba es que en abril de 2013 anuncian el famoso plan de empleo municipal que iba a permitir la contratación de 330 personas con un montante económico de 246.596 euros, detraídos del contrato de la recogida de basura. Más tarde, en octubre el plan se convierte en una serie de 50 becas para jóvenes que harían prácticas en el Ayuntamiento, el montante económico queda rebajado a 150.000 euros. Finalmente anuncian que las prácticas serán en el ayuntamiento pero surge la posibilidad de realizarla en empresas que se busquen los propios interesados”, en palabras de la formación.
Los socialistas esperan que la situación de estos jóvenes se clarifique cuanto antes y exigen la dimisión del delegado de Recursos Humanos como responsable directo del fiasco, por “su manifiesta incompetencia a la hora de dar forma jurídica a un plan de prácticas sobre el que lleva trabajando tantos meses.” Con respecto a Francisco Jiménez, a juicio de los socialistas “verdadero impulsor de este despropósito los socialistas le piden que reflexiones sobre su continuidad como alcalde de Utrera, al frente de un gobierno municipal ineficaz e incompetente y sin las ideas claras para solucionar los problemas de Utrera.”
