El comité de empresa de ‘Vinnell-Brown & Root Spain’ (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, ha celebrado este miércoles una asamblea con los trabajadores afectados por el nuevo expediente de regulación de empleo que promueve esta compañía. Los trabajadores, en este encuentro, han acordado pasar a la acción.
José Armando Rodríguez y Javier Domínguez, presidente y portavoz del comité de empresa, respectivamente, han declarado para Europa Press que después de la reunión celebrada este pasado martes con la directiva de VBR, un encuentro encuadrado en el periodo de consultas de este nuevo despido colectivo que contempla la extinción de 55 puestos de empleo, el comité ha celebrado este martes una asamblea con los trabajadores afectados por los despidos.
En tal encuentro, según han anunciado, el colectivo de afectados del ERE ha acordado pasar a la acción y ya hay sobre la mesa un «calendario provisional de movilizaciones» que, de momento, contempla como primer plato una serie de «encierros» en los ayuntamientos de los municipios del área de influencia de la base. Los encierros comenzarán en los ayuntamientos de Morón de la Frontera y Utrera, localidades «clave» porque en el primer caso es el pueblo que da nombre a la base, que no obstante se asienta en el término municipal de Arahal, y en el segundo reside la principal «colonia» de estadounidenses del entorno.
Igualmente, los trabajadores planean otras movilizaciones. «Vamos a ir a Sevilla y a Madrid», ha enfatizado José Armando Rodríguez, quien avisa de que VBR está asistiendo a las reuniones del periodo de consultas del despido colectivo simplemente para «cumplir» con lo que la legislación laboral le exige, y no tiene otra intención que «ejecutar los despidos» une vez finalice el periodo de consultas.
Rodríguez ha manifestado que pese a su respaldo al colectivo de trabajadores, la respuesta de la Junta de Andalucía y el Gobierno central ante esta nueva tanda de despidos, la tercera desde 2010, es aún «débil».
Esta nueva tanda de despidos llega mientras el Tribunal Supremo (TS) tiene aún pendiente de resolver el recurso promovido contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que declara «no ajustado a derecho» el expediente de regulación de empleo consumado por VBR en 2013 con 66 despidos, sentencia que sin embargo no anula tales despidos.
