UGT FICA Sevilla informa de la concentración de la plantilla española de la Base de Morón como medida de protesta por el bloqueo de la negociación colectiva. Esta se llevará a cabo en la puerta del recinto militar este martes.
Después de 12 reuniones de convenio y nueve meses de negociaciones, la plantilla española de KBR se va a concentrar ante las puertas de la Base Aérea de Morón en protesta “por el bloqueo de la negociación de su convenio colectivo y por el deterioro de las relaciones laborales”.
Mientras que la plantilla ha ido reduciendo progresivamente sus pretensiones económicas para intentar llegar a un acuerdo, la multinacional estadounidense KBR presenta una oferta económica lesiva para los trabajadores y trabajadoras, entendiendo el proceso de negociación como una imposición. Según se ha informado desde UGT FICA.
KBR es la concesionaria de los servicios aeroportuarios de las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en la Base de Morón y Turquía desde mayo de 2021.
Mientras que, en Turquía, KBR ha firmado un acuerdo donde se cubre el 117 % del IPC turco, ofrece una subida a la firma del convenio para la plantilla española de Morón del 2 % para el periodo 2023-2025. Esta oferta no cubre ni una quinta parte del IPC español desde mayo del 2021.
La oferta económica de la parte social ha ido variando a la baja con la idea de alcanzar un acuerdo que dote de estabilidad a empresa y plantilla española durante los próximos tres años.
Ante bloqueo de la negociación, el comité de empresa ha solicitado una mediación en el SERCLA que ha sido señalada para el día 7 de julio.
La plantilla espera que, con esta mediación, KBR modifique su actual inamovible postura, y pueda ofrecer a los trabajadores españoles una oferta que dignifique el trabajo que realizan para el gobierno americano.
Para Manuel Ponce, secretario general de FICA-UGT Sevilla, “la actitud de la Dirección de KBR demuestra que es prioritario que se modifique el Tratado Bilateral para que, como ocurre en la Base Naval de Rota y en las bases de Turquía, haya una previsión que permita la intercesión del gobierno español”.
Ponce recuerda que “la plantilla y los sindicatos con representación en la Base de Morón llevan más de quince años reclamando la equiparación con Rota porque cada vez que hay un problema laboral, sean despidos o negociación de convenio, se encuentran abandonados a su suerte”.
“Las empresas americanas que vienen a Morón, tratan a la plantilla como si se tratara de un cortijo de la posguerra donde te decían que esto es lo que hay, añade, los directivos son militares jubilados que vienen a España a hacer su agosto y no respetan los derechos laborales que hay en nuestro país”.
Ante la inacción de los gobiernos españoles de distinto color, desde el año 2010, las empresas americanas han ido reduciendo paulatinamente la plantilla española, pasando de 620 trabajadores a los actuales 250 trabajadores, a la misma vez que el poder adquisitivo de los trabajadores en la Base de Morón ha mermado drásticamente.
“Sin el reivindicado control por parte del gobierno español, los americanos están en suelo andaluz como si fuera una colonia en la que, de continuar así, en un futuro no muy lejano, habrá más americanos que españoles trabajando”, concluye Manuel Ponce.
