Este 2019 no ha podido arrancar mejor en Utrera pues el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobaba este pasado martes, 8 de enero, la autorización al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para la concesión de 2,5 millones de euros para la financiación de proyectos de inserción laboral de personas desempleadas en Utrera.
Así lo han comunicado a los medios de comunicación, el alcalde de Utrera, José Mª Villalobos, y la delegada municipal de Empleo y Desarrollo Estratégico, Mª Carmen Suárez. 400 utreranos serán contratados, por espacio de seis meses, para la ejecución de distintos proyectos en la localidad.
Villalobos ha hablado, también, del “efecto positivo” que estos planes de empleo dejan en Utrera, no solo para las familias de las personas contratadas sino para la economía utrerana. El alcalde ha cifrado el impacto de estos contratos en la ciudad en 11 millones de euros y el empleo total en 600 contratos.
Esta buena noticia se une a un final de año también “bueno” según se desprende del resumen de las actuaciones que ha hecho el alcalde.
Villalobos ha citado el acuerdo de funcionarios con los sindicatos, la aprobación definitiva de los presupuestos municipales antes de finalizar el año, la aprobación de un nuevo plan de empleo municipal que va a desarrollar la Asociación de Mujeres Santiago el Mayor, las obras de una de las mayores plantas fotovoltaicas de Europa y la puesta en marcha de dos escuelas taller y un taller de empleo, entre otras.
Además, el alcalde ha recordado que 2018 ha cerrado por debajo de los 7.000 desempleados en Utrera, es decir, 2.000 desempleados menos que en la misma fecha de 2015.
José Mª Villalobos ha afirma doque “el empleo sigue siendo la prioridad número uno de este equipo de gobierno, la era en junio de 2015 y la sigue siendo a día de hoy”.
La actual edición de los planes de empleo, denominados Iniciativas de Cooperación Local, arrancó en septiembre del año pasado y cuenta con una dotación total de 3,36 millones de euros en Utrera para apoyar contrataciones de alrededor de 400 desempleados en proyectos de obras y servicios que reviertan en beneficios para la ciudadanía, por un periodo mínimo de seis meses.
Una vez más, este plan de empleo cuenta con partidas específicas para los desempleados de entre 18 y 29 años (1.197.000 euros y 129 contratos) y de entre 30 y 44 (725.200 euros y 123 contratos).
Esta nueva edición incorpora como principales novedades un plan específico destinado a mayores de 45 años (710.200 euros), otro para mayores de 55 años (585.600 euros). Estos últimos dos colectivos comprenden un total de 123 contratos.
Además se va a desarrollar un proyecto de acciones complementarias de orientación laboral para promover así su activación e inserción laboral a través del asesoramiento especializado y personalizado por parte de profesionales de orientación y de personal técnico de inserción. Este último proyecto incluye la incorporación de 7 técnicos de orientación.
Concretamente, los perfiles profesionales que van a poder optar a un puesto de trabajo son: 3 arquitectos, 3 arquitectos técnico, 5 delineantes, 2 abogados, 4 administrativos, 11 ordenanzas, 4 técnico de medio ambiente, 38 albañiles, 36 peones, 8 encargados de obra, 56 jardineros, 2 diseñadores de jardines, 16 pintores, 12 fontaneros, 19 electricistas, 6 carpinteros, 34 limpiadores, 2 filólogos, 2 trabajadores sociales, 23 auxiliares de enfermería en geriatría, 16 vigilantes de seguridad, 2 educadores sociales, 2 profesores de enseñanza secundaria, 1 historiadores, 1 periodista, 1 programadores de aplicaciones informáticas, 1 técnicos de información turística, 1 maestro de taller de artes plásticas, 4 restauradores de obras de arte, 1 tapicero, 4 técnicos en seguridad y salud en el trabajo, 7 injertadores, 2 graduados sociales, 4 técnico en sistemas microinformáticos, 4 técnicos medios en mantenimiento y reparación, 1 ingeniero de proyectos, maestros, mantenedores de edificios y técnicos medios de orientación profesional.
En función de las plazas más demandadas en el Servicio Andaluz de Empleo se han realizado los diferentes proyectos que se incluyen en este Plan de Empleo. Entre ellos destacar un programa experimental que consiste en un Servicio de acompañamiento para personas mayores.
Por su parte, la delegada de Empleo y Desarrollo Estratégico, Carmen Suárez, ha indicado que “las ofertas de trabajo se harán mediante la oficina de empleo” y ha recomendado que “todas las personas que puedan tener cabida en uno de los puestos de trabajo se cercioren de que su currículum y su categoría profesional está bien especificada en el Servicio Andaluz de Empleo con todos los datos actualizados”.
En el caso de los menores de 30 años ha recordado que “es imprescindible estar inscrito también en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil”.
Suárez, también, ha informado que las contrataciones se harán a lo largo de los próximos dos meses, aproximadamente.
