La sección Sindical de UGT en el consistorio utrerano ha emitido un comunicado en que se informa que “la Inspección de Trabajo ha levantado un acta de infracción al Ayuntamiento de Utrera”. Según se expone en dicho comunicado, los hechos se remontan al 20 de diciembre de 2016, cuando “la sección sindical de UGT, denunciaba el incumplimiento del Convenio Colectivo en materia de ropa laboral de manera reiterada por el Ayuntamiento, ante la falta de entrega del vestuario ordinario, así como el denominado vestuario EPI, a la plantilla municipal correspondiente al ejercicio 2016, y que según el artículo 29 del citado Convenio, debió ser entregada a los trabajadores municipales en febrero de 2016”.
Con posterioridad, según información facilitada por UGT, “con fechas 2 de marzo y 18 de abril de 2017, el Ayuntamiento compareció ante la Inspección de Trabajo aportando diversos justificantes de entrega de EPIS, así como la uniformidad para los períodos 2016 y 2017, manifestando que había cumplido con lo recogido en Convenio. Posteriormente, con fecha 20 de junio de 2017, la sección sindical de UGT remitía 68 declaraciones juradas firmadas por los empleados municipales, en las que con respecto al ejercicio 2016, declaraban 27 de ellos no haber recibido ningún tipo de ropa de trabajo; 36 de esos 68, haber recibido solo la de invierno y en relación con la ropa de trabajo de 2017, un total de 63 declaraciones firmadas manifestando no haber recibido ningún tipo de ropa de trabajo. Ante los hechos y ante la más que clara intención de ocultar a la inspección de trabajo el incumplimiento del convenio, esta decide levantar acta de infracción al Ayuntamiento de Utrera con propuesta de sanción, al no poder garantizar, por la respuesta dada por el Ayuntamiento, la entrega de la ropa de trabajo a la que está obligada en Convenio Colectivo”.
Casi un año después de la denuncia por la falta de entrega de la ropa de trabajo del año 2016, la correspondiente al ejercicio 2017 (que debió ser entregada en febrero de 2017), “no es que no haya sido entregada, sino que ni siquiera tenemos constancia, que se haya iniciado el anunciado expediente de contratación para adjudicar el suministro”, afirma la Sección Sindical de UGT, que declara que “esto ya ha sido informado, nuevamente, al Inspector encargado del expediente y al Jefe Adjunto de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, en reunión mantenida el pasado lunes 6 de noviembre en la sede de dicha Inspección”.
