En cifras del observatorio argos, 6.965 personas es el paro actual en Utrera, un 28,56 % en este mes de septiembre, para Podemos Utrera “la poca actividad laboral en nuestro pueblo se está dando con contratos precarios, inestables y de corta duración, es decir, un 96,63 % son contratos temporales”.
Ana Casado, portavoz de Podemos en Utrera, lamenta que “Utrera lleve 5 meses en continua caída en creación de empleo, nos resulta alarmante que los planes de empleo del Ayuntamiento de Utrera (PFOEA, plan de empleo municipal y Supera) no sirvan para contener esta fuerte caída, pese a las promesas que desde el gobierno de (PSOE-IU) se jactaban anunciando de que en estos planes permitirían la creación de empleo en el que trabajarían más de 500 utrerano y utreranas”.
Para Podemos Utrera estos datos son “alarmantes ya que en septiembre pese a la estacionalidad del empleo es un mes fructífero en nuestro municipio para la creación del mismo, ya que muchas personas son contratadas en el sector del olivar”.
Casado declara que “el fracaso de las políticas de empleo enfocadas a la mujer, que desde mayo han perdido unos 126 puestos de trabajo que afecta concretamente a las más jóvenes, y observamos que es en ese segmento poblacional en el que más puestos de trabajo se destruyeron».
Según han asegurado desde la formación morada , “la intentona de PSOE-IU en Utrera por relanzar las políticas activas de empleo para la mujer son totalmente nefastas y se están convirtiendo en un fracaso tras más de tres años con José María Villalobos de alcalde”.
Para Casado, el paro entre las mujeres sube a 4.284 paradas, que “pone la empleabilidad de la mujer a niveles de los meses en 2016. Esto abre una brecha de género, ya que supone un 65,89 % de paro femenino, lo que es inasumible en una sociedad del siglo XXI”.
La formación política también ha hablado de los datos de paro juvenil, que “derrumban cualquier atisbo de mejorías en nuestro municipio ante las carencias de políticas municipales en materia de formación y empleabilidad juvenil”.
Fran Moreno, de Juventudes Podemos Utrera, ha declarado que “ vemos que hay jóvenes que llevan cinco o seis años sin empleo y ya no tienen las capacidades para competir y conseguir empleos nuevos, entendemos que debemos impulsar y bonificar a quien contrata empleo de calidad para que nuestros jóvenes puedan optar a desarrollar un proyecto de vida”.
